【谷騰環(huán)保網(wǎng)訊】炎熱的夏季，又到了各地臭氧與PM2.5協(xié)同防治以及“三水”作業(yè)高密度實(shí)施期。近日，某省組織開(kāi)展了一次空氣和水質(zhì)自動(dòng)站運(yùn)行運(yùn)維保障及防范人為干擾情況大檢查。然而，現(xiàn)場(chǎng)檢查組還未離開(kāi)，就傳來(lái)了被檢查的一家公司運(yùn)維人員立即辭職的消息。

據(jù)筆者了解，類似這種檢查未完就辭職的現(xiàn)象并非個(gè)案。在環(huán)境管理越來(lái)越嚴(yán)格、懲治人為干擾和弄虛作假力度越來(lái)越大的背景下，辭職的第三方人員往往對(duì)于被查出問(wèn)題心虛畏懼，便直接撂挑子走人以逃避追究。這種做法直接影響了檢查工作的全面完成和后續(xù)整改，也給地方高質(zhì)量發(fā)展帶來(lái)了隱患，影響了地方形象。

對(duì)這一現(xiàn)象進(jìn)行深入分析可以看出，一方面，防人為干擾、防弄虛作假，保證環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)真、準(zhǔn)、全、快、新，已經(jīng)成為當(dāng)前各級(jí)環(huán)境行政管理部門重點(diǎn)主抓的工作。各級(jí)環(huán)境管理系統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)檢查能力與水平已經(jīng)大大提升，一進(jìn)入站房，現(xiàn)場(chǎng)就能拎出問(wèn)題、切中要害、查出薄弱、找出死角、發(fā)現(xiàn)隱患。

另一方面，第三方環(huán)保公司的真實(shí)實(shí)力正在顯現(xiàn)出來(lái)。經(jīng)過(guò)近十年的發(fā)展，各地環(huán)保產(chǎn)業(yè)與經(jīng)營(yíng)公司如雨后春筍般蓬勃發(fā)展。但是隨著國(guó)家政策不斷調(diào)整與宏觀政策收緊、經(jīng)濟(jì)下行壓力增加，保障高質(zhì)量發(fā)展成為主流，一些靠不當(dāng)營(yíng)利與野蠻生長(zhǎng)發(fā)展起來(lái)的環(huán)保產(chǎn)業(yè)與環(huán)保公司也逐漸暴露出缺人、缺技術(shù)、缺資金、缺管理的致命弱點(diǎn)。

環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，特別是水質(zhì)量、空氣質(zhì)量監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性，不但直接影響著各級(jí)政府實(shí)施環(huán)境管理與決策，也影響人民群眾生活水平和質(zhì)量的提高。而運(yùn)維和處理這些數(shù)據(jù)免不了第三方公司的參與。為了盡量減少環(huán)境監(jiān)測(cè)弄虛作假現(xiàn)象發(fā)生，有關(guān)監(jiān)管部門要不斷汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，處理好與第三方運(yùn)維公司的關(guān)系，保證監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確。

在選擇合作公司時(shí)，更加注重比選過(guò)程，杜絕人為操作、人情加身、人為干預(yù)。在網(wǎng)招和實(shí)地考察時(shí)，在多范圍、多維度進(jìn)行比較后，選擇用戶忠誠(chéng)度高、市場(chǎng)信用度高、客服口碑好的主流公司、主流產(chǎn)品。這樣既有利于后期維護(hù)、維修、保養(yǎng)，也有利于與運(yùn)維公司、生產(chǎn)廠家聯(lián)絡(luò)溝通協(xié)調(diào)。要更加注重合同約定。在簽訂合同時(shí)，就約定好相關(guān)禁止與賠償條款，便于過(guò)后處理違約責(zé)任，追究違約損失，進(jìn)行違約賠償。

各級(jí)管理部門要更加注重形成合力，避免各自為政。管理部門要加大指導(dǎo)與培訓(xùn)力度，多到站點(diǎn)周圍和站房里面走一走，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)、運(yùn)行質(zhì)量控制、檢查和溯源等工作。要多與運(yùn)維人員和儀器廠家溝通協(xié)調(diào)，對(duì)易損易耗零配件及時(shí)更新補(bǔ)充。

要重視優(yōu)化保障，督促運(yùn)維公司和廠家對(duì)運(yùn)維技術(shù)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，確保持證上崗，不斷提升運(yùn)維管理能力。督促運(yùn)維公司從嚴(yán)格招錄運(yùn)維人員開(kāi)始，就對(duì)運(yùn)維工作人員的責(zé)任心、職業(yè)道德、職業(yè)操守進(jìn)行不定期的培訓(xùn)與提升，及時(shí)掌握運(yùn)維人員的思想動(dòng)態(tài)和工作情緒，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不利于工作的苗頭。管理部門要協(xié)助運(yùn)維工作人員解決生活、租房、車輛運(yùn)行安全等方面的困難，在原則范圍內(nèi)、紀(jì)律約束下力所能及地協(xié)助運(yùn)維人員解決在區(qū)域內(nèi)發(fā)生的突發(fā)生活、安全等問(wèn)題。各級(jí)政府部門要按照運(yùn)維辦法做好水、電、路等基本運(yùn)行條件的保障。

此外，各地政府、生態(tài)環(huán)境部門等要不斷加大防止人為干擾自動(dòng)監(jiān)測(cè)站點(diǎn)、防止弄虛作假工作的宣傳力度，不斷完善點(diǎn)位長(zhǎng)制度，做好完備的巡查記錄。要開(kāi)展針對(duì)“三水”作業(yè)防干擾宣講活動(dòng)，進(jìn)一步理清責(zé)任，強(qiáng)化管理，細(xì)化措施。

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